Betrokken en enthousiaste medewerkers zijn cruciaal voor Dings Kartonnage

Erland van Well is bedrijfsleider bij Dings Kartonnages B.V., naar eigen zeggen het duurzaamste kartonnagebedrijf van Nederland. Maatschappelijk verantwoord ondernemen staat bij Dings Kartonnages B.V. hoog in het vaandel. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers zijn voor Dings Kartonnages belangrijke thema’s.

FCB Kartonnage- en verpakkingsmaterialen is voor Erland met name bekend als fonds voor opleidingssubsidies: ‘FCB biedt subsidies voor opleidingen, trainingen en cursussen van bijvoorbeeld het GOC, maar ik heb ontdekt dat FCB nog veel meer biedt dan alleen subsidies voor vakopleidingen.’

Erland vertelt dat Dings Kartonnages het enorm belangrijk vindt om de medewerkers betrokken en enthousiast te houden: ‘We zien opleidingen, vitaliteit en duurzaamheid als een essentieel bindmiddel om die betrokkenheid te vergroten. Ik ben benieuwd naar alle mogelijkheden om vitaliteit onder onze medewerkers te kunnen vergroten, naar hoe we gezonde stappen kunnen zetten en we onze mensen nog beter kunnen behouden. Het aanbod van FCB kan daarbij helpen.’

Binnen Dings Kartonnages spelen specifieke uitdagingen als de in-, door- en uitstroom van personeel. ‘Het grootste probleem waar wij voor staan, is het verdwijnen van vakmensen met ervaring, door een toenemende vergrijzing en door een te lage instroom. Ik zie dat dat dit vraagstuk alleen maar groter wordt. We proberen onze oudere stans operators te betrekken bij het overbrengen van hun kennis naar jongeren. Het lijkt alsof mensen niet meer met hun handen willen werken, terwijl naar dat soort vaardigheden steeds grotere vraag is.’